3月28日上午，邵陽設計集團召開2024年度考核表彰暨2025“質(zhì)量技術提升年”啟動會議。黨委書記謝文波出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理龍建華主持會議，集團班子成員及全體中層以上干部、職能部門全體職工參加會議。

會上，對2024年度在“五好”創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人進行表彰，并啟動了2025“質(zhì)量技術提升年”主題活動。

會議強調(diào)，“質(zhì)量技術提升年”主題活動是立足集團公司高質(zhì)量發(fā)展要求，提升質(zhì)量技術水平的關鍵舉措。各部門要提高思想認識，深刻領會活動意義。全體干部職工要增強職業(yè)榮譽感和使命感，樹立質(zhì)量意識、責任意識、精品意識，對項目負責，對產(chǎn)品負責，把每一個項目打造成行業(yè)標桿。要積極行動落實，全面推進活動開展。深入學習質(zhì)量技術管理制度，提升專業(yè)素養(yǎng)，嚴格落實“三環(huán)節(jié)”管理制度，加大產(chǎn)品質(zhì)量抽檢力度，堅持“精、準、細、嚴”的基本原則，確保質(zhì)量安全。要健全獎懲機制，確?；顒尤〉脤嵭?。充分發(fā)揮考核的導向、激勵和鞭策作用，制定“質(zhì)量技術提升年”活動考核評比辦法，明確考核指標和獎罰標準。

會議要求，全體干部職工要把質(zhì)量技術提升作為工作的重中之重，緊扣集團“高質(zhì)量發(fā)展”戰(zhàn)略部署，全面推動質(zhì)量管理體系優(yōu)化、質(zhì)量技術水平提升和服務意識提升。以“質(zhì)量技術提升年”主題活動為契機，增強全體干部職工的質(zhì)量意識、責任意識和精品意識，完善內(nèi)部質(zhì)量管理體系標準，推動質(zhì)量管控從“符合性”向“卓越性”轉(zhuǎn)變，技術水平從“跟隨型”向“引領型”跨越，不斷開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

  來源丨綜合管理部

  初審丨何國斌

  復審丨粟茜茜

  終審丨尹建軍